16 พฤศจิกายน 2555 ณ ห้องประชุม โรงแรมกรีนเวิลด์ พาเลซ อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา นายโชคชัย ศรีทอง รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานในการประชุมชี้แจงโครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์และการใช้แรงงานเด็ก โดยมีนายปราโมทย์ ประสิทธิ์พรม สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา ให้การต้อนรับ พร้อมทั้งแขกผู้มีเกียรติ หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชนเข้าร่วมกว่า 100 คน

นายโชคชัย ศรีทอง รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า ท่านทั้งหลายหากมีโอกาสติดตาสถานการณ์ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการค้าขายและการจ้างแรงงานระหว่างประเทศในปัจจุบันจะเห็นได้ว่า การค้าขายระหว่างประเทศในยุคปัจจุบันนอกจากจะมีการแข่งขันกันรุนแรงแล้ว ประเทศคู่ค้าต่างได้นำมาตรการต่าง ๆ มาเป็นเงื่อนไขในการติดต่อซื้อขายหลากหลายรูปแบบ และเริ่มทวีความเข้มข้นมากขึ้นเป็นลำดับ ซึ่งมาตรการต่าง ๆ ที่ประเทศคู่ค้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งประเทศสหรัฐอเมริกาหยิบขึ้นมาใช้นั้น หลาย ๆ ตัวมีส่วนเกี่ยวข้องกับท่านทั้งหลายด้วย และสิ่งที่เป็นประเด็นสำคัญในปัจจุบันคือปัญหาการจ้างแรงงานเด็กและการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ซึ่งการที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลาได้จัดประชุมชี้แจงในวันนี้จึงถือได้ว่าเป็นสิ่งที่ดี เพื่อจะได้รับทราบแนวทางสถานการณ์ไปในทิศทางเดียวกัน ซึ่งมั่นใจว่าผู้ประกอบการที่ดี มีความเป็นธรรมปฏิบัติตามกฎหมาย แต่เราก็ต้องยอมรับว่ายังมีผู้ประกอบกิจการบางแห่ง บางรายซึ่งเป็นส่วนน้อยยังคมีพฤติกรรมหมิ่นเหม่ต่อข้อครหาว่าเป็นการค้ามนุษย์หรือจ้างแรงงานเด็ก ซึ่งผู้ประกอบการส่วนน้อยเหล่านี้นี่แหละอาจนำความเสื่อมเสียมาถึงผู้ประกอบการดี ๆ ได้

ด้านนายปราโมทย์ ประสิทธิ์พรม สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา กล่าวว่า การประชุมในครั้งนี้เป็นโครงการที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มอบหมายให้สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลาดำเนินการจัดขึ้นตามนโยบายของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดยให้มีการจัดประชุมขึ้นใน 5 จังหวัด ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ประกอบการมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยเฉพาะประเด็นด้านแรงงาน เรื่องแรงงานบังคับ การใช้แรงงานเด็ก แรงงานย้ายถิ่น และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน และเพื่อให้ผู้ประกอบการปฏิบัติตามกฏหมายและมาตรฐานแรงงานได้อย่างถูกต้อง ผู้ใช้แรงงานได้รับสิทธิ์ประโยชน์ตามกฏหมายและมาตรฐานแรงงาน และให้การบริหารจัดการด้านแรงงานมีประสิทธิ์ภาพ และมีความพร้อมในการเข้าสู่ระบบการรับรองมาตรฐานแรงงานที่มีการยอมรับเป็นสากล.